01
洞察
我好奇着新鲜的人和事，追问着 “为什么会这样？”
关于我 / 持续修订
我的折叠人生
我从品牌、创作者和用户三个位置理解产品，
也希望在这里留下工作之外的自己。
一路走来，慢慢成为现在的我。
有做过的事，也有还没想明白的事。
做品牌的人，也亲自做过创作者。七个月的全职创作，让我看见一份 Brief 的另一面。
在摩点与联想之间，我曾全职做了约七个月的数码自媒体，发布约 70 篇内容。
历史账号阶段累计约 1.5 万粉丝，亲自经历选题、产品研究、拍摄剪辑、平台分发与品牌合作。创作者材料还收录了三星、荣耀、Redmi、联想小新、Sony PS5 等不同阶段的产品内容与体验合作。
这段经历让我真正站到 Creator 一侧，理解一份 Brief 怎样影响内容、商业合作怎样消耗或积累信任，以及消费者真正需要的不是更多参数，而是更可靠的购买判断。
看看这段经历的来路从站在台前，到认真听一个人说话。主持、访谈与《答非所问》，是我练习连接的另一种方式。
我喜欢主持、访谈和长对话，也独立策划制作过《答非所问》。
从策划、主持、访谈到后期制作，一档自己的节目让我把对人的好奇心放进一段完整的对话。比起急着给出标准答案，我更想听一个人为什么选择当下的生活。
去听这档播客熟悉消费科技之后，我又开始学新的语言。走向 AI 硬件与开发者，很多问题还在探索中。
2026 年 8 月，我开始在中科通量 / SmarCo 做产品营销，工作对象从消费科技延伸到 AI 开发者。
目前参与产品定位、海外 Kickstarter 预热准备、开发者研究、竞品与定价。项目仍在预热阶段，我也在学习新的技术语言和工作场景。
看看现在参与的项目我也还在学习，怎样做适合自己的选择。想得太多的时候，先给自己一个可以验证的下一步。
职业转换让我重新认识风险、信任、拒绝与行动。我不想用一次结果定义自己，也不想让任何经历草草结束。
我正在把能力问题与职业适配分开：哪些需要训练，哪些关乎我真正想要的生活。结论可以改变，但验证过程必须真实。
持续更新：这段探索还没有写完
这些经历，慢慢变成了四个关键词。洞察、降噪、连接、校准
02
降噪
复杂的信息我会梳理清楚，我翻译成你能听得懂的人话
03
连接
理解具体的人，做具体的事，探索找寻出适合的连接
04
校准
一切都不是盲目的坚持，是认真验证后再做出的决定
一起做事时，我是什么样的？做事方法，以及相处与合作的说明
HOW I WORK
我的做事方法
这套方法曾以不同形式出现在品牌营销、产品传播、内容创作、主持与播客里。
先观察
不急着给答案，先听懂人没有直接说出的需要。
再理解
把信息、情绪和真正的问题放到同一张桌面上。
去表达
删掉术语和噪音，把价值变成清楚、有感觉的故事。
用行动验证
让真实反馈修正判断，而不是只在脑海里寻找完美答案。
让价值真正被看见，也让选择更接近一个人自己。
WORKING TOGETHER
与我相处和合作的说明
让我进入状态一个真实、具体，值得想明白的问题
如果问题和人的生活有关，又没有标准答案，我通常会很快产生好奇心。
我偏好的沟通先把真实顾虑说出来
我喜欢有上下文的坦诚交流。你可以直接说不确定、不同意，或真正担心的是什么。
我可能卡住的地方想得太多，或一开始把目标设得太大
当我不断扩展问题时，帮我一起收束成一个可验证的下一步，会比一句“再坚持”更有用。
最好的合作方式结论清楚，也给探索留空间
先对齐要解决的问题，再各自发挥；用事实复盘，同时保留对人的感受。
告诉我你真正想改变什么；告诉我一些背后的故事，也允许我问几个“为什么”。
为什么留下这份个人说明书？我希望被怎样记住
这里不是一份把我定型的简历，而是一本持续修订的个人说明书。
我希望被记住的，不是某个职位。而是当一件事复杂、新鲜、信息很多，又不知道怎么选时，你会觉得：也许可以找我聊聊。
近况与探索
关于 AI 硬件、开发者和真实可用性 2026.09 记录
把 AI 工作站的参数翻译成开发者选择
不只讲峰值算力，而是回到统一内存、模型规模、开发者 I/O 和持续工作负载：什么差异真正改变使用体验。
让技术营销与产品 readiness 保持同步
区分已经验证、正在开发和仍在规划的能力，让发布叙事、软件路线图与真实交付相互校准。
本地、云端与混合 AI 的真实边界
通过开发者研究理解工作负载、生态、扩展需求、价格和迁移障碍，而不是只从产品视角想象需求。
早期探索记录 2026.08 版本
过去，我容易把一个结果当成对自己的证明。现在，我更愿意把选择变成有边界的实验：看事实，也看自己在过程中的感受。
找到不被职位锁住的母定位
围绕“理解复杂问题—理解具体的人—帮助他做选择”，探索内容、顾问与长期服务怎样组合。
让理解与行动保持同速
少一点等待顿悟，多一点小步兑现；用稳定节奏代替只靠激情启动。
什么样的生活让我长期舒展
把价值认同、关系、自由度、收入和身心状态都放进职业判断，而不只看一个结果。
另一种打开方式
彭勃、北小海、Ocean，
都是我。
真人与数字形象，也放在同一份说明书里。